地域社会と連帯し、愛される企業として成長することを目指します。

■環境マネジメントシステム「コンパクトエコシステム」の環境保全レポートの内容

【名称】　株式会社　宣工社

【本社所在地】　〒359-0022　埼玉県所沢市本郷1118-6

【事業内容】　1・ダイレクトメール発送代行

　　　　　　　　　　2・医薬品、医療機器、医薬部外品、化粧品の製造業、製造販売業及び販売業等

【従業員数】　180名

【ホームページ】　http://www.senkosha-co.co.jp/company/profile/index.html

 【経営理念】

　・メーリング事業で培った経験と知識を活かし、経済性を追求し、企業としての存在価値を高め、社会に貢献します。

　・新たな顧客ニーズにチャレンジをし、付加価値の高いサービスを提供する中で、お客様と共に成長することを使命とします。

　・働きがいのある職場作りを目指し、従業員及び家族が幸せを実感できる活力ある企業風土を築きます。 

【環境方針】当社は、社会的責任の一環として地球環境保全活動に積極的に取組み、地域社会と連帯し、愛される企業として成長することを目指します。

 ■待機電力の削減　＜チェック機能の構築と啓蒙活動の取組み＞

待機電力の削減に「何故取組まなくてはいけないのか」という意識づくりを全員参加の勉強会で育み、アンケートによる環境への意識調査、ポスター掲示による周知徹底、退社時の電源確認を日報管理によって実施しチェック機能を構築することで取組みの有効性を図りました。

■法令順守の徹底

①定期的「騒音測定」の実施

埼玉県所沢市の「道路に面する地域の環境基準」に即し騒音測定を定期的に実施し周辺隣家への騒音流出防止の徹底を図りました。

②リスクマネジメントの構築

環境法規制等要求事項適用調査表 〔環境法令〕　で自社の厳守しなければいけない法令を調査し、法令順法評価登録表を作成し法令順守の徹底を図りました。

■社会貢献

地域周辺美化清掃活動や、ペットボトルキャップの回収活動による、ワクチン支援活動への取組みを実施しました。

 ■エネルギー削減、廃棄物削減、水使用量削減への取組みで目標達成

ＣＯ2排出量前年比７％削減　／　廃棄物再資源化率99.95％

■環境視点による経営改善を実現

新たな視点での改善が今まで達成できなかった工程改善を推し進めた！

 「集中と選択」をキーワードとした年度運営方針のもと、「オンラインインサーター」を撤去し、それにより、従来の作業スペースの動線効率改善行い、良い収益を産出する「インクジェット」マシンを増設。5S活動を数字と連動させ、その改善が残業削減へとつながっていく基盤が形成されました。

■社員の意識向上で経営革新の渦を巻き起こしました。 

 ワークショップを活用して取組み内容を社員自らの提案により実施。達成感や満足度、充実感がさらに社員のモチベーションを上げ、新たな経営革新の渦を巻き起こしました。

 ■コーポレートガバナンスの強化

あらゆるステークホルダーに説明責任を果たしていきます。

目標管理でさらに環境負荷を低減し、コンパクトエコシステムの運用で育んだＰＤＣＡを廻して計画を確実に達成していくシステムを維持していきます。

■経営革新への取組み

新規に立ち上げた新事業「メディア事業部」（動画プロモーション）によって、創業以来の企業理念「伝えたいことを伝えたい人」と経営理念のもと、従来のダイレクトメール事業と並行して、今まで以上にお客様に喜ばれ、お役に立てられるサービスの展開に努めると同時に、新事業活動によって、更なる社会的責任を果たしていきます。